A’zo taklif qilish

Jamoa a’zolarini biznesingizning HaveAI ish maydoniga taklif qilib, suhbatlarni birga boshqarishingiz mumkin. Har bir shaxs o‘z hisobi bilan kiradi. Uning ko‘ra oladigan bo‘limlari va bajara oladigan amallari unga berilgan ruxsatlarga bog‘liq.

Boshlashdan oldin

Taklif yuborish va a’zolarni boshqarish uchun jamoa boshqaruvi huquqingiz bo‘lishi kerak. Qo‘sha oladigan a’zolaringiz soni hisobingiz rejasiga bog‘liq. A’zo chegarasiga yetgan bo‘lsangiz, yangi taklif yaratishdan oldin mavjud a’zolarni va rejangizdagi chegarani tekshiring.

Taklif uchun shaxsning HaveAI’da ishlatadigan e-pochta manzilini oling. Taklif shu manzilga bog‘liq; boshqa e-pochta hisobi bilan qabul qilib bo‘lmaydi.

A’zo taklif qiling

1

Jamoa va ruxsatlar

Panelda Boshqaruv → Jamoa va ruxsatlar bo‘limini oching.
2

Taklif varianti

A’zo taklif qilish variantini tanlang.
3

E-pochta va rol

Shaxsning e-pochta manzilini kiriting va rolini belgilang.
4

Ruxsatlarni sozlang

Kerak bo‘lsa ruxsatlarni sozlab, bu shaxs bajara oladigan amallarni tartibga soling.
5

Yuboring

Taklifni yuboring va shaxs kutayotgan takliflar orasida ko‘rinayotganini tekshiring.

Rol tanlaganda shaxsning vazifasini asos qiling. Mijoz xabarlariga javob beradigan xodimga to‘lov yoki jamoa boshqaruvi kirishi kerak bo‘lmasligi mumkin. Tafsilotlar uchun Rollar va ruxsatlar qo‘llanmasini ko‘rib chiqing.

Taklif qanday qabul qilinadi?

Taklif qilingan shaxs e-pochtadagi havolani ochadi va jamoaga qo‘shilish bosqichlarini yakunlaydi.

  • HaveAI hisobi bo‘lsa: taklif yuborilgan e-pochta manzili bilan kiradi va taklifni qabul qiladi.
  • HaveAI hisobi bo‘lmasa: taklif ekranidagi ro‘yxatdan o‘tish bosqichlarini yakunlab jamoaga qo‘shiladi.
  • Google bilan davom etsa: tanlagan Google hisobining e-pochta manzili taklif yuborilgan manzil bilan bir xil bo‘lishi kerak.

Qabul yakunlanganda shaxs holati jamoa ro‘yxatida faol ko‘rinadi. A’zo biznesingizning ish maydonida unga berilgan ruxsatlar bilan ishlaydi.

Taklif qancha muddat amal qiladi?

Taklif havolasi 7 kun amal qiladi. Muddati tugaganda taklifni qayta yuboring.

Qayta yuborishda yangi havola yaratiladi. Taklif qilingan shaxs so‘nggi kelgan e-pochtadagi havoladan foydalanishi kerak; oldingi havola bekor bo‘ladi.

Taklif yetib bormasa

Avval e-pochta manzili to‘g‘ri yozilganini tekshiring. Taklif qilingan shaxsdan kirish qutisi bilan birga spam yoki keraksiz e-pochta jildini ham tekshirishini so‘rang.

Taklif hali qabul qilinmagan bo‘lsa, jamoa ro‘yxatidagi qayta yuborish variantidan foydalanishingiz mumkin. Shaxs allaqachon faol a’zo bo‘lsa, yangi taklif yuborishingiz shart emas.

Noto‘g‘ri e-pochta manziliga taklif yaratgan bo‘lsangiz, kutayotgan taklifni olib tashlang va to‘g‘ri manzil bilan yangi taklif yarating.

Boshqa jamoaga a’zolik

Foydalanuvchi bir vaqtda faqat bitta jamoaning faol a’zosi bo‘lishi mumkin. Boshqa jamoada bo‘lgan shaxs yangi taklifni qabul qilishdan oldin mavjud jamoasidan chiqishi kerak.

O‘z ish maydonida faol jamoa a’zolari bor hisob egalari ham boshqa jamoaga to‘g‘ridan-to‘g‘ri qo‘shila olmaydi. Bunday o‘tishni qilsangiz, mavjud jamoangiz kirishi va ish tartibini qanday davom ettirishingizni oldindan rejalashtiring.

Rol va ruxsatlarni o‘zgartiring

Jamoa boshqaruvi huquqingiz bo‘lsa, a’zolar ro‘yxatidan tegishli shaxsni tanlab uning rolini va shaxsga xos ruxsatlarini tahrirlashingiz mumkin. Yangi rol tanlaganingizda ruxsatlar ro‘yxatini qayta ko‘rib chiqing va so‘ng saqlang.

O‘z rolingizni yoki ruxsatlaringizni bu ekrandan o‘zgartira olmaysiz. Kirishingiz o‘zgartirilishi kerak bo‘lsa, hisob egasi yoki vakolatli administratoringiz bilan gaplashing.

Taklifni bekor qilish va a’zoni chiqarish

Hali qabul qilinmagan taklifni jamoa ro‘yxatidan olib tashlab bekor qilishingiz mumkin.

Faol a’zoni jamoadan chiqarganingizda shaxsning biznesingiz ish maydoniga a’zoligi tugaydi. Bu amal shaxsning HaveAI hisobini butunlay o‘chirmaydi. A’zoni chiqarishdan oldin u olib borgan suhbatlarni kim kuzatishini belgilang.

O‘z ixtiyoringiz bilan jamoadan chiqish

Jamoa a’zosi bo‘lsangiz, Profil → Jamoadan chiqish variantidan foydalanishingiz mumkin. Chiqqaningizda jamoa ish maydonidagi kirishingiz tugaydi va o‘z hisobingizga qaytasiz.

Jonli yordam beradigan a’zolarni tayyorlang

Jamoaga qo‘shilgan shaxs jonli suhbat olishi uchun xabarlarni ko‘rish va javob berish ruxsatlarini tekshiring. So‘ng Operatorga uzatish bo‘limidagi operator ma’lumotlarini yakunlang.

Operator profilida til, mutaxassislik, bir vaqtda olinadigan suhbatlar soni, ish vaqtlari va mavjudlik holati bo‘ladi. Jamoaga qo‘shilish o‘zicha operator suhbat olishga tayyor degani emas.

Yangi jamoa a’zosi uchun birinchi foydalanish

1

O‘z hisobingiz bilan kiring

Taklifni qabul qilgandan so‘ng biznes ish maydonini oching; boshqa jamoa a’zosining hisobidan foydalanmang.
2

Kirishingizni tekshiring

Xabarlar bo‘limini ko‘ra olmasangiz yoki javob yoza olmasangiz, administratoringizdan zarur ruxsatlarni tekshirishini so‘rang.
3

Operator profilingizni tayyorlang

Huquqingiz bo‘lsa, Operatorga uzatish → Operatorlar bo‘limida uzatishni qabul qilish, tillar, mutaxassislik sohalari, suhbat sig‘imi, ish vaqtlari va bildirishnoma ma’lumotlarini tahrirlab saqlang. Bu maydonga kira olmasangiz, sozlamalarni vakolatli administratoringiz qilsin.
4

Suhbat olishga tayyor bo‘ling

Ishni boshlaganda "Uzoqda" varianti o‘chiq va uzatishni qabul qilish yoqiq ekaniga ishonch hosil qiling; holat ko‘rsatkichini tekshiring.
5

So‘rovni qabul qilib javob bering

Suhbat sizga tayinlanganini tasdiqlang, oldingi xabarlarni va bo‘lsa AI xulosasini o‘qing. So‘ng Xabarlar bo‘limidan javob bering. Kerak bo‘lsa suhbatni huquqingiz doirasida boshqa operatorga tayinlang yoki qayta AI’ga qoldiring.
6

Ishni tugatishda mavjudligingizni yangilang

Ishni tugatayotganda davom etayotgan suhbatlar kuzatuvini topshiring yoki yakunlang. Yangi taklif olishni istamasangiz "Uzoqda" variantini yoqing yoki uzatishni qabul qilishni o‘chirib saqlang; faqat ish vaqti tugashiga ishonmang.

Batafsil sozlamalar uchun Operatorga uzatish, suhbat amallari uchun Xabarlar qo‘llanmasidan foydalaning.

Bog‘liq mavzular

Bu sahifa foydali bo‘ldimi?